Waarom aandacht voor veiligheid op het werk?

Het is veel beter voor uw werknemers en uw bedrijf om iets te ondernemen voordat er zich een incident voordoet, om het risico te anticiperen en het te voorkomen. Daarom is preventie cruciaal en zodoende de hoofddoelstelling van veiligheid en gezondheid op het werk.

Wat zegt de wet over veiligheid?

Veiligheid en gezondheid op het werk is een wettelijke en maatschappelijke plicht. Werknemers moeten veilig en gezond kunnen werken tot hun pensioen. Ze mogen niet lichamelijk of geestelijk ziek worden door hun werk. Om daarvoor te zorgen is de Arbeidsomstandigheden wet (Arbo-wet).

Wat is belangrijk bij veiligheid?

Heldere voorlichting, duidelijke werkinstructies, het juiste gebruik van middelen en regelmatig onderhoud en keuring – vaak verplicht – verhogen de veiligheid. Daar zijn werkgevers en werknemers samen verantwoordelijk voor.

Waar moet een werknemer aan voldoen?

Enthousiasme slaat makkelijk over op anderen. Een werknemer die zijn werk met bevlogenheid doet, zorgt voor een positieve sfeer op de werkvloer. De kans is groot dat zijn collega’s hierdoor geïnspireerd raken. Een werknemer met een enthousiaste houding is dan ook een aanwinst voor je bedrijf.

Wat is de inhoud van de Arbowetgeving?

In de Arbeidsomstandighedenwet – of kortweg: de Arbowet – staan regels voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, veiligheid en welzijn van werknemers te bevorderen. De Arbowet is een zogeheten kaderwet. Dat betekent dat er geen concrete regels staan, maar algemene bepalingen over het arbobeleid in bedrijven.

Wat heeft met veiligheid te maken?

Veiligheid is de mate van afwezigheid van potentiële oorzaken van een gevaarlijke situatie of de mate van aanwezigheid van beschermende maatregelen tegen deze potentiële oorzaken. Veiligheid is een relatief begrip, aangezien niets onder alle omstandigheden volledig zonder gevaar is.

Wat is veiligheid op de werkvloer?

Bij veiligheid op het werk gaat het niet alleen om het werken met veilige en goedgekeurde middelen (zoals het gebruik van machines, gereedschappen, apparaten en installaties), maar veilig gedrag is net zo belangrijk.

Waar denk je aan bij veiligheid?

Het begrip veiligheid kan gebruikt worden om te benoemen wat deze bedreigingen zijn, hoe groot de kans op deze bedreigingen is (risico’s), hoe wordt omgegaan met deze bedreigingen (opzoeken, vermijden of beschermen) of welke potentiële oorzaken aan- of afwezig zijn.

Wat valt onder arbeidsveiligheid?

Advies en ondersteuning bij arbeidsveiligheid Dit zijn maatregelen die een werkgever opstelt op het gebied van arbeidsomstandigheden. De werkgever moet zorgen voor een gezonde en veilige werkplek. IVM adviseert en ondersteunt met het opstellen en uitvoeren van het arbobeleid of onderdelen daarvan.

Wat versta je onder veiligheid?

Wat is veiligheidsmaatregelen?

of beveiligingsmaatregelen worden genomen ter voorkoming van ongelukken en beroepsziekten in fabrieken, werkplaatsen en het bouwbedrijf, ter voorkoming van verkeersongevallen, van brand en paniek in schouwburgen en openbare gebouwen, ter beveiliging van de bevolking bij luchtaanvallen, enz.

Wat is een voorbeeld van veilig gedrag op de werkplek?

Vertel medewerkers niet wat ze fout doen, maar vraag waarom ze de dingen doen zoals ze ze doen. Laat ze meedenken over oplossingen en zorg ervoor dat ze zelf aan die oplossingen kunnen bijdragen. Neem veiligheid op in het overleg tussen productie- en kantoorafdelingen, van werkvoorbereiders tot technische tekenaars.