Wat is een compensatie?

v. (-s), 1. het goedmaken; vereffening; het aanvullen of vervangen van iets dat tekort schiet of uitgevallen is; vergoeding; 2.

Wat is gecompenseerd worden?

(iets ongunstigs) aanvullen (met iets goeds) Iets goed (proberen te) maken, terug in balans brengen.

Hoeveel bedraagt de compensatie transitievergoeding?

De hoogte van de compensatie transitievergoeding hangt af van de situatie van de werkgever. We kunnen daarom geen precieze berekening geven. De compensatie is meestal wel lager dan de betaalde transitievergoeding. Hieronder staan verschillende situaties die invloed hebben op de hoogte van de vergoeding.

Hoe hoog is compensatie transitievergoeding?

Is er ook een maximale hoogte verbonden aan de compensatie transitievergoeding? De hoogte van de compensatie transitievergoeding die u als werkgever kunt ontvangen, wordt bepaald op basis van 2 onderdelen: het maandsalaris en de lengte van het dienstverband. De compensatie is maximaal € 83.000 bruto.

Wat is Compensatietoeslag?

De uitzendkracht en de uitzendonderneming kunnen schriftelijk overeenkomen, dat de toeslag voor onregelmatige werktijden en/of de toeslag voor overuren worden omgezet in een opbouw van tijd (compensatie-uren), die de uitzendkracht als verlof kan opnemen.

Wat is CO2 gecompenseerd gas?

CO2-gecompenseerd gas is aardgas dat na verbranding gecompenseerd wordt met bijvoorbeeld het planten van bomen. Bomen nemen de CO2 op, en daarmee wordt de netto CO2-uitstoot van de verbranding van het aardgas gecompenseerd. CO2-gecompenseerd gas wordt daarom ook wel klimaatgecompenseerd gas genoemd.

Hoe wordt compensatie transitievergoeding berekend?

Hoe compensatie transitievergoeding aanvragen?

De werkgever moet een aanvraag voor compensatie bij langdurig zieke werknemer uiterlijk 6 maanden na betaling van de volledige transitievergoeding indienen bij UWV. UWV beoordeelt op grond van de aanvraag of een werkgever in aanmerking komt voor compensatie. En hoe hoog deze compensatie is.