Wat mag een arboverpleegkundige?

Als arboverpleegkundige kun je veel voor de werknemer én werkgever betekenen. Op het gebied van verzuim, preventie en begeleiding, maar ook door ervoor te zorgen dat de verstandhouding tussen werkgever en werknemer goed blijft. Jij beschikt over medische kennis en verricht kleine medische ingrepen.

Waar moet een verpleegkundige overdracht aan voldoen?

Een volledige verpleegkundige overdracht bevat de volgende elementen: verleende zorg, aan wie en door wie de zorg wordt overgedragen, per wanneer de zorg wordt overgedragen, actuele ondersteuningsvragen (zorgproblemen en verpleegkundige diagnoses), beoogde resultaten of doelen, redenen van overplaatsing of ontslag naar …

Wat is een goede mondelinge overdracht?

De ideale overdracht is een combinatie van schriftelijke en mondelinge informatie, liefst aan het bed van de patiënt. Dit zorgt voor face-to-face interactie en geeft verpleegkundigen de mogelijkheid om gezamenlijk de toestand van de patiënt te beoordelen. Ook worden vergissingen eenvoudiger hersteld.

Wat is een mondelinge overdracht?

Waar mensen samen werken wordt informatie overgedragen. Dat gebeurt mondeling of schriftelijk. Het doel van de informatieoverdracht is het zo efficiënt en volledig mogelijk informeren van een collega over zaken die belangrijk voor het werk zijn.

Wat is arbo verpleegkundige?

De arboverpleegkundige is een BIG-geregistreerde verpleegkundige die (post)-hbo is opgeleid. Deze verpleegkundige is een generalist die breed inzetbaar is in het gehele werkveld Veiligheid, Gezondheid en Welzijn en moet worden gezien als specialist in preventie, verzuimbegeleiding en re-integratie.

Wat is een Arbeidsverpleegkundige?

De Bedrijfsverpleegkundige houdt zich bezig met de zorg met betrekking tot arbeidsomstandigheden. Werknemers kunnen heel wat risico’s lopen op de werkplek, waar ze zich zelf soms niet eens bewust van zijn. Het is de taak van de Bedrijfsverpleegkundige om de gezondheid van medewerkers te waarborgen.

Waar moet een goede overdracht aan voldoen?

De overdracht moet de continuïteit en de kwaliteit van de zorg waarborgen door dié informatie door te geven die nodig is om het zorgproces na overplaatsing voort te zetten. Bij het opstellen van een schriftelijke overdracht moet een zorgprofessional rekening houden met de kennis en kunde van de ontvanger.

Waaraan moet een overdracht voldoen?

Volgens de Nederlandse wet (art. 3:84 BW) zijn de vereisten voor een rechtsgeldige overdracht: Een geldige titel. Het begrip een geldige titel is de juridische term voor een geldige (juridische) reden voor de overdracht.

Waarom is een goede overdracht belangrijk?

Om de continuïteit van zorg te waarborgen is het daarom belangrijk voor de patiënt dat relevante en juiste informatie goed wordt overgedragen vanuit het ziekenhuis naar de opvolgende zorgverlener. Een goede overdracht vraagt van het ziekenhuis inzet, tijd en een gestructureerde ontslagprocedure.

Wat is de I pass methode?

1.8 I PASS THE BATON Dit is een methodiek voor de verpleegkundige overdracht. In die methodiek worden de SBAR en de ABCDE samengevat zodat er een compleet beeld over de patiënt ontstaat (Nursing).

Wat is een overdracht in de zorg?

Bij een overdracht is het cruciaal dat er relevante en accurate patiënteninformatie wordt overgedragen. Elke professional aan wie de zorg wordt overgedragen, moet geïnformeerd worden over de toestand van de patiënt zodat de juiste zorg kan worden geleverd.

Waar let een bedrijfsarts op?

De vragen van de bedrijfsarts gaan over wat je wél kan. Leg duidelijk uit wat voor jou mogelijk is en wat je daarvoor nodig hebt, bijvoorbeeld een rustige werkplek. Vertel ook waar je grenzen liggen, bijvoorbeeld maximaal 2 uur per dag werken.

Je beoordeelt of de werknemer zijn eigen werk weer (deels) kan hervatten, of aangepast werk moet verrichten. Je houdt daarom ook verzuimspreekuren en legt huisbezoeken af. Jij bent, naast de bedrijfsarts, de enige persoon die mag vragen naar medische zaken, omdat je valt onder het medisch beroepsgeheim.

Wat is een praktijkondersteuner bedrijfsarts?

Als POB ondersteun je de bedrijfsarts, zodat hij zich kan richten op zijn belangrijkste taken. Je voert bijvoorbeeld al relevante vooronderzoeken uit, ter voorbereiding van het bezoek aan de arts. Ook voer je gesprekken met werknemers na een ziekmelding of preventief in opdracht van de bedrijfsarts (taakdelegatie).

Kan bedrijfsarts doorverwijzen?

De bedrijfsarts kan een werknemer/patiënt bij specifieke gezondheidsklachten doorverwijzen. De verwijzing is bedoeld voor nadere diagnostiek of behandeling. Het kan zijn dat dit bij u vragen oproept.

Waarom moet je naar een bedrijfsarts?

Een bedrijfsarts helpt je dus in het proces rond ziekteverzuim van werknemers en de re-integratie (terugkeer). De arts kan je ook helpen bij het voorkomen van verzuim door te adviseren over beschermende maatregelen.

Is bedrijfsarts verplicht voor werkgever?

Bedrijven zijn wettelijk verplicht om samen te werken met een bedrijfsarts bij het regelen van bepaalde arbozaken. Die verplichting geldt bij verzuimbegeleiding, keuringen en onderzoek. Dit kan een bedrijfsarts zijn die aansloten is bij een arbodienst of een zelfstandig gevestigde bedrijfsarts.

Wat doet een Arbeidsverpleegkundige?