Hoe bestrijd je discriminatie?

Deze discriminatie-aanpakken onderzocht Kennisplatform Inclusief Samenleven:

• Een sociale media-campagne tegen discriminatie.
• Een training gericht op bewustwording van eigen vooroordelen en stereotypen.
• Een dialoogbijeenkomst met empathie.
• Rolmodellen die het goede voorbeeld geven.

Wat is subtiele discriminatie?

Krijg je van iemand juist een positieve en abstracte boodschap zoals ‘jij bent lief’ dan verkleint dat de afstand tussen jullie behoorlijk. In de dagelijkse omgang is het verschil tussen abstract en concreet zo klein, dat we dit niet bewust opmerken.

Wat doet de EU tegen discriminatie?

Gelijkheid en het tegengaan van discriminatie nemen een belangrijke plek in op de agenda van de Europese Unie. Door middel van wetgeving zorgt de EU ervoor dat burgers overal in de Europese Unie dezelfde mate van bescherming tegen discriminatie genieten.

Hoe kan discriminatie worden opgelost?

6 Tips om discriminatie te verminderen

• Discriminatie in de wijk.
• Gewoon erover praten helpt niet.
• Zet in op empathie.
• Maak gebruik van de meerdere vliegen-methode.
• Oefenen met buiten het hokje denken.
• Herinner iemand zich te gedragen.
• Verander het beeld dat een wijk van zichzelf heeft.

What is discrimination by perception in employment law?

Discrimination by Perception – when the person being discriminatory thinks that you have a protected characteristic, or that you’re part of a group that does. This would be the case if, for instance, a recruiter made an assumption about your sexual orientation and discriminated against you on that basis.

What is discrimination?

What Is Discrimination? « EOC What Is Discrimination? Discrimination means treating a person unfairly because of who they are or because they possess certain characteristics.

Are You being discriminated against because of Your Characteristics?

If you have been treated differently from other people only because of who you are or because you possess certain characteristics, you may have been discriminated against. The Equality Act 2010 highlights 9 protected characteristics: Discrimination that occurs because of one or more of the above characteristics is unlawful under the Equality Act.

What is discriminatory treatment?

Discrimination is the unfair or prejudicial treatment of people and groups based on characteristics such as race, gender, age or sexual orientation. American Psychological Association. (2019, October 31).