Hoe lang werken 17 jaar?

Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet ’s nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken. Ook heb je recht op extra rusttijden.

Hoeveel uur mag een 17 jarige op een dag werken?

Schooltijd telt altijd mee als arbeidstijd. Er moet altijd in een periode van 7 dagen een rustperiode van ten minste 36 aaneengesloten uren zijn. De jeugdige werknemer mag tot 23.00 uur werken. Jeugdigen van 16 en 17 jaar mogen maximaal 9 uur per dag werken en 45 uur per week.

Heb je bij 4 uur werken pauze?

Bij een dienst van 4,5 uur of meer hebben zij recht op 30 minuten pauze.

Hoelang werken zonder pauze?

Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze. De pauze mag u splitsen in meer pauzes van minimaal een kwartier.

Hoe lang mag een 18 jarige per dag werken?

Maximaal aantal uren werktijd Over een periode van 4 weken mag u gemiddeld 55 uur per week werken. Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken. Over een periode van 16 weken mag u gemiddeld maximaal 48 uur per week werken.

Wat kun je doen als je 17 bent?

Nu mag je in principe alles wat volwassenen mogen:

• Je hebt stemrecht en mag dus stemmen bij de verkiezingen.
• Je mag jouw zetel innemen als je verkozen bent voor de gemeenteraad, Provinciale Staten, Eerste of Tweede Kamer.
• Je kunt zelf een rechtszaak aanspannen.
• Werken mag je nu niet alleen overdag, maar ook ’s nachts.

Hoe lang heeft u recht op een pauze?

Als u langer dan 5,5 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op minimaal 30 minuten pauze. U mag de pauze splitsen in 2 keer een kwartier. Als u langer dan 10 uur werkt, heeft u volgens de wet recht op 45 minuten pauze. De pauze mag u splitsen in meer pauzes van minimaal een kwartier.

Hoe lang moet een pauze doorbetaald worden?

De wet bepaalt niet dat de pauze doorbetaald moet worden. Werk je op een dag langder dan vijfenhalf uur, dan heb je recht op een pauze van een half uur na vijfenhalf uur. Je mag niet van dit recht afzien. Als je langer dan tien uur op een dag werkt, dan wordt dat drie kwartier.

Hoe lang moet een pauze duren?

Pauzes. Volgens de Arbeidstijdenwet moet een pauze minimaal 15 minuten duren en moet tevens de dienst onderbreken. Als er tijdens een dienst meer dan 5,5 uur wordt gewerkt dan moet er sprake zijn van minimaal 30 minuten pauze. Deze pauzetijd mag worden gesplitst in 2 x 15 minuten.

Hoe lang moet een pauze duren tijdens de werktijd?

Pauzes. De Arbeidstijdenwet schrijft voor dat een pauze tijdens werktijd minimaal een kwartier moet duren. Bij werkdagen van meer dan 5,5 uur heeft de werknemer recht op twee pauzes van minimaal 15 minuten (of één pauze van 30 minuten).

Hoe mogen jongeren van 16 en 17 jaar werken?

Hoeveel uren mogen jongeren van 16 en 17 jaar werken? In de Arbeidstijdenwet zijn wettelijke regels opgenomen voor het aantal uur dat 16- en 17-jarigen mogen werken en hoeveel rust nodig is. Deze regels zijn er onder andere op gericht dat jongeren van 16 en 17 jaar niet ‘s nachts mogen werken en ook geen oproepdiensten mogen doen.