Hoe werken cao onderhandelingen?

Een cao wordt altijd afgesloten voor een bepaalde tijd, vaak één of twee jaar. Een cao komt tot stand door onderhandelingen tussen werkgevers of werkgeversorganisaties en vakbonden. De vakbonden onderhandelen namens hun leden, de werknemers, met de werkgevers over collectieve arbeidsvoorwaarden.

Wat betekent algemeen verbindend verklaren?

Besluit van de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat een cao die reeds voor een naar zijn oordeel belangrijk deel van een bedrijfstak geldt, voor de gehele bedrijfstak gaat gelden in het gehele land of in een door hem te bepalen deel van het land.

Wat is een eindbod cao?

Een eindbod betekent dat vakbonden het voorstel ter stemming dienen voor te leggen aan de leden. Het woord is nu dus aan jou.

Wat is de werkgeversorganisatie?

Een werkgeversvereniging of werkgeversorganisatie is een organisatie die doet aan belangenbehartiging voor en dienstverlening aan de aangesloten werkgevers. Een belangrijke activiteit van werkgeversorganisaties is het voeren van cao-onderhandelingen (een cao is een collectieve arbeidsovereenkomst) met werknemers.

Hoe weet ik of een cao algemeen verbindend is verklaard?

Op de website over cao’s van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) kunt u zien of een cao algemeen verbindend is verklaard. En voor welke periode dat het geval is. Let op: Het is aan cao-partijen om de vraag te beantwoorden onder welke cao u valt.

Waarom is het belangrijk dat een werknemer op hoofdlijnen weet wat er in een cao staat?

Cao is gunstig Over arbeidsvoorwaarden bestaan ook allerlei wetten. Maar de afspraken in een cao zijn vaak gunstiger dan die in de wet. Zo wordt in de cao vaak een hoger loon afgesproken dan het minimumloon, of meer vakantiedagen dan het wettelijke minimum.

Hoe komt loon tot stand?

De exacte hoogte van je loon is meestal afhankelijk van je functie en de schaal waarin je wordt ingedeeld. Die schaal hangt vervolgens weer af van je opgedane werkervaring, je leeftijd en je eventueel genoten opleiding. Je werkgever is verplicht om je minimaal het salaris te betalen dat in de cao vermeld staat.

Wat houdt een AVV in?

Een algemeen verbindend voorschrift bevat algemeen verbindende rechtsnormen oftewel rechtsregels. In het recht wordt een algemeen verbindend voorschrift ook wel aangeduid als een wet in materiële zin.

Waar staat AVV voor?

Iedereen die een beetje thuis is in de wereld van vakbonden en CAO’s weet dat AVV een heel verwarrende naam heeft voor een vakbond. AVV staat namelijk ook voor algemeen verbindend verklaren.

Waarom niet lid worden van een vakbond?

Om onder een cao te vallen, hoef je niet lid te zijn van een vakbond. Erover meepraten is echter alleen mogelijk wanneer je lid bent van een vakbond. Wel genieten van de voordelen van een cao en geen lid zijn van een vakbond, wordt door de vakbonden als een freeride gezien.

Wie is verplicht om zich te sluiten bij een vakbond?

Niemand is verplicht om zich aan te sluiten bij een vakbond. Werklozen hebben bijvoorbeeld ook de mogelijkheid om hun uitkering te laten betalen door de Hulpkas in plaats van een vakbond. De Hulpkas is gratis, maar aansluiten bij een vakbond geeft enkele extra voordelen die de Hulpkas niet aanbiedt.

Wat zijn de raakvlakken tussen vakbond en or?

De vakbond en OR hebben veel raakvlakken en kunnen elkaars positie versterken. De vakbond is partij bij de totstandkoming van de OR. Bij de OR-verkiezingen kunnen de vakbonden kandidaten voordragen. Er zijn veel raakvlakken tussen OR en vakbond (belangenbehartiging) en met een goede samenwerking kunnen zij elkaars positie versterken.

Wie zorgt er voor dat de werkgever de cao toepast?

Wie zorgt er voor dat de werkgever de cao goed toepast? Daar moet je uiteindelijk zelf voor zorgen. Desnoods door naar de rechter te stappen als je werkgever in overleg met jou niet wil toegeven. Als je vakbondslid bent, kun je de vakbond om hulp vragen.

Waarom is een cao een collectieve overeenkomst?

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden staan. Bijvoorbeeld over loon, toeslagen, betaling van overwerk, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen. Een cao geldt voor een grote groep mensen.

Hoe lang duren cao onderhandelingen?

Cao-onderhandelingen kunnen erg lastig zijn. Soms liggen de eisen vanuit werkgever en werknemers zo ver uit elkaar, dat de onderhandelingen soms maanden of jaren duren. Soms is het nodig om de werkgever met acties – in het uiterste geval stakingen – onder druk te zetten.

Wat kun je doen als je werkgever de cao niet nakomt?

Als uw werkgever de cao-afspraken niet nakomt, kunt u hem daarop aanspreken. Cao’s zijn afspraken tussen werkgevers- en werknemersorganisaties. Daarom moet u bij meningsverschillen over cao’s samen met uw werkgever een oplossing proberen te vinden.

Is mijn werkgever aangesloten bij een cao?

Wat betekent TTW cao?

Van een besluit tot algemeen verbindend verklaring van cao-bepalingen en van een besluit tot verlenging van de duur van een avv-besluit wordt mededeling gedaan in de Staatscourant. Het besluit tot avv wordt met redenen omkleed indien tegen het verzoek bedenkingen zijn ingebracht.