Hoe zeg ik mijn dienstverband op?

Het opzeggen van een arbeidsovereenkomst kan op verschillende manieren: mondeling, per brief of fax, of per e-mail. De opzeggende partij moet wel kunnen bewijzen dat de opzegging de andere partij ook echt bereikt heeft. Daarom is het gebruikelijk en wenselijk om een arbeidsovereenkomst altijd schriftelijk op te zeggen.

Wat is een opzegbrief?

Voorbeeld Opzegbrief. Een opzegbrief bezorg je aan je leverancier. Daarmee laat je weten dat je een contract, abonnement of lidmaatschap wil stopzetten.

Wat is een voorbeeldbrief opzeggen arbeidsovereenkomst?

Voorbeeldbrief opzeggen contract/arbeidsovereenkomst Betreft: beëindiging arbeidsovereenkomst of arbeidscontract [Bedrijfsnaam] wil beëindigen, omdat ik [Reden, voorbeelden: Ik naar het buitenland verhuis, Een andere baan hebt gevonden, De interne beleidswijzigingen mij tegen staan, etc.]

Wat is een brief opzeggen?

Voorbeeld brief opzeggen. Naam afzender. Straat en huisnummer afzender. Postcode en plaats afzender. Naam ontvanger. Straat en huisnummer ontvanger. Postcode en plaats ontvanger. Plaats en datum. Betreft: brief opzeggen lidmaatschap nummer 000000.

Wat is de opzegtermijn van uw arbeidscontract?

In de proeftijd geldt geen opzegtermijn. Stuur een aangetekende brief waarbij u aangeeft dat u uw arbeidscontract opzegt. Wordt uw ontslag niet geaccepteerd? Neem dan contact met ons op.

Is contract opzeggen schriftelijk?

Een contract opzeggen kan schriftelijk, soms telefonisch en in sommige gevallen via de website van de instantie. Hieronder staan 4 voorbeeld brieven wanneer een contract schriftelijk wordt opgezegd. In deze voorbeelden gaat het om een contract van de leesportefeuille, een mobiele telefoon contract, een arbeidsovereenkomst en een huurcontract.

Wat is de opzegtermijn van een contract?

Leveranciers zijn namelijk wettelijk verplicht om de duur van de overeenkomst in het contract te vermelden. Heeft het contract geen einddatum, dan moet er minstens vermeld staan hoe je het contract kan opzeggen en hoe lang de opzegtermijn is. Die opzegtermijn moet redelijk zijn (max. enkele maanden).

Wat is vast contract opzeggen?

Check eerst wat voor contract u heeft. Een vast contract mag u altijd opzeggen. Dit is een voorbeeldbrief van DAS. U kunt deze brief aanpassen naar uw situatie. U bent zelf verantwoordelijk voor uw brief. Verstuur de brief aangetekend én per gewone post / e-mail.