Hoeveel bedraagt de bedrijfstoeslag?

Het wettelijk minimumbedrag van de bedrijfstoeslag is gelijk aan de helft van het verschil tussen het netto-referteloon (begrensd tot een brutoloon) en de werkloosheidsuitkering.

Hoe bereken je SWT?

Om het brugpensioen of SWT te berekenen, telt 60 procent van het laatste brutoloon als basis. Die werkloosheidsuitkering is ten laste van de RVA, en begrensd tot een bedrag van 87,25 euro per dag of 2.268,60 euro per maand.

Hoe wordt uitkering berekend?

Alle werklozen ontvangen:

• tijdens de eerste drie maanden werkloosheid: 65% van hun laatst verdiende loon, begrensd tot de hoogste loongrens;
• van de vierde tot zesde maand werkloosheid: 60% van hun laatst verdiende loon, begrensd tot de hoogste loongrens;
• van de zevende tot twaalfde maand werkloosheid:

Hoe formulier C17 invullen?

C17 Beroepsverleden

1. Naam.
2. Voorafgaandelijk aan het werkloosheidsbureau vragen of de kandidaat-werkloze met bedrijfstoeslag voldoet aan de anciënniteitsvereiste.
3. De uitbetalingsinstelling.
4. Ten vroegste in de loop van de 6de maand vóór de opzegging of de verbreking.
5. 01-01-2018.
6. Actualisering van het formulier.

Wat is voordeligst SWT of vervroegd pensioen?

Vaak zal het SWT op zich financieel voordeliger zijn, maar soms zit er ook een voordeel in het vervroegd pensioen, bv. omdat de werknemer nog een bijkomstige activiteit wil uitoefenen, wat eenvoudiger en met betere cumulvoorwaarden kan als gepensioneerde dan als werkloze.

Hoeveel bedraagt mijn SWT uitkering?

Hoeveel bedraagt de uitkering? Je werkloosheidsuitkering bedraagt 60% van je laatste (begrensde) brutoloon. Het wettelijke minimumbedrag van de bedrijfstoeslag komt overeen met de helft van het verschil tussen het nettoreferteloon en de werkloosheidsuitkeringen.

Hoeveel krijgt men als SWT?

De aanvullende vergoeding SWT stemt minimum overeen met 50% van het verschil tussen het netto referteloon en de werkloosheidsuitkering – begrensd tot 4.179,43 euro. Sommige sectoren voorzien echter een hoger percentage van bedrijfstoeslag.

U moet maandelijks een bedrijfstoeslag aan de werknemer in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag betalen. Het wettelijk minimumbedrag van de bedrijfstoeslag is gelijk aan de helft van het verschil tussen het netto-referteloon (begrensd tot een brutoloon) en de werkloosheidsuitkering.

Hoe krijg ik een werkloosheidsuitkering?

Je wordt tijdelijk werkloos gesteld door je werkgever. Je hebt automatisch recht op een uitkering. De RVA betaalt je een uitkering die gelijk is aan 65% van je loon (begrensd). Als je voor het eerst tijdelijk werkloos wordt, dien je een uitkeringsaanvraag in bij het RVA-kantoor.

Hoeveel bedraagt minimum ziekte uitkering?

Het minimumbedrag is 53,78 EUR (maart 2022). Dat bedrag verlaagt echter tot 40 EUR omdat het minimumbedrag van uw uitkering uw brutodagloon van 40 EUR niet mag overschrijden. Vanaf de 1e dag van de 7e maand van uw arbeidsongeschiktheid zijn er minimumbedragen.

Hoeveel bedraagt uitkering alleenstaande?

Minimumbedragen van de uitkering

Hoedanigheid en gezin​​stoestand van de gerechtigde	Minima van 01/01 tot 30/06 (*)​	Minima van 01/09 (***) tot 31/12
alleenstaanden	​49,68	51,69​
samenwonenden	​42,60	44,32​
niet regelmatig werknemer	​	​
met gezinslast	​51,18	53,25​