Wat kan een leidinggevende beter doen?
Nog beter leidinggeven met deze 10 tips
- Het goede voorbeeld geven. Goed voorbeeld, doet volgen.
- Open en eerlijk zijn tegen medewerkers.
- Vaker erkenning en waardering tonen.
- Maak een betere planning.
- Duidelijke instructies geven.
- Geen nutteloze meetings.
- Vertrouw op specialisten.
- Pas op voor micromanagement.
Zo word je een betere leidinggevende
- Complimenten geven aan personeel. Het zit in de aard van de mens om vooral negatieve zaken te benoemen.
- Luister naar je personeel.
- Feedback geven.
- Delegeer zaken.
- Zorg voor een goede werk-privébalans.
- Sta flexibele werktijden toe.
- Geef verantwoordelijkheid.
Welke kenmerken passen bij goed leiderschap?
De volgende 7 kenmerken passen bij goed leiderschap: Leiders vervullen een voorbeeldfunctie. Van hen mag verwacht worden dat zij integer zijn en morele waarden uitdragen in wat zij zeggen en doen. Bij voorkeur geeft een leider zijn medewerkers vertrouwen door ze eigen verantwoordelijkheden en autonomie toe te kennen.
Wat zijn de voordelen van slecht leiderschap?
Goed leiderschap is in staat om anderen te stimuleren en te inspireren. Deze leiders versterken motivatie, betrokkenheid en de prestaties van de organisatie. Slecht leiderschap kan desastreuze gevolgen hebben. Zo hebben mensen met een slechte baas 20 tot 40 procent vaker een hartaanval dan mensen met een goede baas.
Wat is de rol van de leider?
Een leider stimuleert anderen om resultaten te bereiken en streeft ernaar de organisatie in de juiste richting verder te brengen. Leiders houden zich sterk bezig met analytische, emotionele en gedragsmatige aspecten. Zij hebben een duidelijke toekomstvisie, motiveren medewerkers en dagen hen uit.
