Inhoudsopgave
Wat valt onder werkkostenregeling 2021?
Binnen de WKR mag u in 2021, net als in 2020, een percentage van 3% over de eerste € 400.000 loonsom en 1,18% (in 2020 was dit 1,2%) van het totale fiscale loon besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor uw werknemers. Dit wordt de ‘vrije ruimte’ genoemd.
Welke kosten vallen in de werkkostenregeling?
De WKR kent een aantal aan te wijzen gerichte vrijstellingen voor het vergoeden van kosten. Denk hierbij aan reiskosten van maximaal 19 cent per km, vergoeding openbaar vervoer, VOG (sinds 2020), maaltijden tijdens dienstreizen en thuiswerkvergoeding van € 2 per dag (vanaf 2022).
Wat valt er onder werkkostenregeling 2020?
Via de werkkostenregeling mag een werkgever in 2020 maximaal 3% van het (fiscale) loon tot EUR 400.000 en daarboven 1,2% (kolom loonstaat nr. 14) binnen het bedrijf belastingvrij aan zijn werknemers betalen. Over het bedrag dat hierboven wordt uitgekeerd, moet 80% eindheffing worden betaald.
Wat kan in vrije ruimte werkkostenregeling?
WKR tips: zo benut u de vrije ruimte nog optimaal
- Geef een thuiswerkvergoeding. Nu veel medewerkers thuiswerken, maken zij kosten die zij normaal niet zouden maken.
- Keer een bonus uit.
- Uitruil van loonbestanddelen.
- Gebruik de vakantie-uren.
- Creëer een veilige werkplek.
- Online teambuilding.
Hoe bereken je vrije ruimte WKR?
De forfaitaire ruimte bedraagt een percentage van de fiscale loonsom:
- voor 2020: over de eerste 400.000 euro 3% en over het meerdere 1,2%
- voor 2021: over de eerste 400.000 euro 3% en over het meerdere 1,18%
- voor 2022: over de eerste 400.000 euro 1,7% en over het meerdere 1,18%
Hoe hoog mag een onbelaste vergoeding zijn?
Voor de jaren 2020 en 2021 is het percentage tijdelijk verhoogd geweest naar 3%. Voor 2022 geldt dat je maximaal 1,7% van de loonsom tot 400.000 euro kan besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor jouw medewerkers. De vrije ruimte voor het bedrag van de loonsom boven de 400.000 euro is 1,18%.
Wat is de werkkostenregeling?
De werkkostenregeling (WKR) is een fiscale regeling die de oude regelingen voor vergoedingen en verstrekkingen vervangt. Binnen de werkkostenregeling behoort alles wat je aan een werknemer verstrekt of vergoedt tot het loon. Het gaat dan niet alleen om loon in geld, maar ook om loon in natura.
Kan bonus onder WKR?
De werkgever kan met de werkkostenregeling verschillende zaken belastingvrij aan werknemers vergoeden, bijvoorbeeld een bonus. De werkgever mag een percentage van de totale fiscale loon (de vrije ruimte) besteden aan onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen voor de werknemers.
