Wat is een eerstejaars Ziektewet beoordeling?

Wat is een eerstejaars Ziektewet beoordeling?

Tijdens de Eerstejaars Ziektewet-beoordeling heeft u 2 gesprekken met medewerkers van UWV: met de verzekeringsarts en de arbeidsdeskundige. De verzekeringsarts beoordeelt uw gezondheid. In enkele gevallen is er geen gesprek nodig met de verzekeringsarts.

Wat gebeurd er na 1 jaar ziekte?

Uw werkgever betaalt maximaal 2 jaar uw loon door als u ziek bent. Na 2 jaar ziekte heeft u misschien recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA-uitkering). UWV bekijkt of u hier recht op heeft.

Wat gebeurd er na 2 jaar Ziektewet UWV?

Na 2 jaar (104 weken) stopt uw Ziektewet-uitkering. Het is belangrijk dat u zich ruim voor die tijd alvast informeert over een WIA-uitkering. WIA betekent: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. U kunt een WIA-uitkering aanvragen als u door ziekte niet of minder kunt werken.

Hoe lang kun je in de Ziektewet zitten?

U heeft maximaal 2 jaar recht op een Ziektewet-uitkering. Maar uw Ziektewet-uitkering kan ook eerder stoppen. Bijvoorbeeld omdat u de AOW-leeftijd bereikt.

Hoeveel loon na 1 jaar Ziektewet?

In de meeste cao’s staat dat dit in het eerste jaar 100% is en in het tweede jaar 70%. U kunt meer loon doorbetaald krijgen als hierover afspraken staan in uw cao of in uw arbeidsovereenkomst. Loopt uw contract af terwijl u nog ziek bent? Dan kunt u vanaf dat moment een Ziektewet-uitkering krijgen.

Hoe lang duurt uitslag verzekeringsarts UWV?

Binnen 8 weken na uw aanvraag laten we u per brief weten of u een WIA-uitkering krijgt.

Hoeveel salaris na 1 jaar Ziektewet?

Wat komt er na 2 jaar Ziektewet?

Na 2 jaar ziekte krijgt u meestal een WIA-uitkering als u minimaal 35% arbeidsongeschikt bent. Krijgt u geen WIA-uitkering? Zorg dat dat u binnen 1 week na uw ontslag een WW-uitkering aanvraagt.

Hoe lang heb je recht op loon als je ziek bent met een vast contract?

Uw werkgever betaalt uw loon maximaal 2 jaar lang door. U ontvangt dan minstens 70% van uw laatstverdiende loon. Dit geldt als u een vast contract heeft en als u een tijdelijk contract heeft.

Related Posts