Wat moet je doen als je werkgever de cao niet naleeft?

Als uw werkgever de cao-afspraken niet nakomt, kunt u hem daarop aanspreken. Cao’s zijn afspraken tussen werkgevers- en werknemersorganisaties. Daarom moet u bij meningsverschillen over cao’s samen met uw werkgever een oplossing proberen te vinden.

Hoeveel uren vakbondswerk?

De uren die voor het uitvoeren van hun opdracht nodig zijn, worden in gemeenschappelijk overleg op het vlak van de onderneming bepaald, met een minimum van 2 uren per week per afgevaardigde.

Wie ziet toe op naleving cao?

Het is daarom belangrijk dat afspraken uit de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) worden nageleefd. Cao-partijen zijn zelf verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van cao’s.

Kan een werkgever afwijken van de cao?

Of je werkgever mag afwijken van de bepalingen in de cao, is afhankelijk van het karakter van de cao. Bij een norm-cao of standaard-cao moet je werkgever alle bepalingen zoals omschreven in de cao toepassen en mag hier niet van afwijken. Ook niet als de wijziging een verbetering voor jou zal zijn.

Is de cao algemeen bindend?

Bijna alle bedrijfstak-cao’s zijn algemeen verbindend verklaard. Daardoor vallen veel werkgevers onder een cao. Een werkgever kan soms om vrijstelling (dispensatie) vragen van de algemeen verbindend verklaring. Op de website over cao’s van het ministerie van SZW kunt u zien of een cao algemeen verbindend is verklaard.

Hoeveel vakbondsafgevaardigden per school?

Zijn er meer dan 25 personeelsleden? Dan komt er per begonnen schijf van 25 personeelsleden telkens 1 vertegenwoordiger van zowel personeel als schoolbestuur bij, met een maximum van 8 vertegenwoordigers van het personeel en van het schoolbestuur. De vertegenwoordigers van het personeel zijn de vakbondsafgevaardigden.

Wat doet een vakbondssecretaris?

Wat is, wat doet een vakbondssecretaris? Je behartigt de sociale en materiële belangen van de leden van een vakvereniging. Je leidt vergaderingen, voert propaganda-acties. Je treedt op als bemiddelaar in individuele arbeidsconflicten.

Wie controleert cao?

Cao- partijen zijn verantwoordelijk voor de inhoud en naleving van de cao-afspraken. De overheid is verantwoordelijk voor de wettelijke minimumnormen, zoals de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML).

Wat als mijn werkgever zich niet aan de Coronamaatregelen houd?

Houdt uw werkgever zich niet aan de afspraken? Dan kan UWV bepalen dat u ook na 2 jaar ziekte, recht houdt op loon. Tijdens de coronacrisis moet u zich ten minste houden aan de volgende afspraken: U moet nog steeds komen werken op de afgesproken tijden.

Is de cao VVT algemeen verbindend verklaard?

Op verzoek van de sociale partners bij de CAO VVT heeft het ministerie van SZW een deel van hun CAO-akkoord algemeen verbindend verklaard tot en met 31 december 2021. De CAO VVT 2021 geldt nu voor alle zorgaanbieders, inclusief de bij SPOT aangesloten leden.

Wie maakt een sociaal plan?

Werkgever maakt zelf een sociaal plan Voordat dit plan in mag gaan, moet elke werknemer akkoord zijn met het plan. Een sociaal plan dat alleen door de werkgever is opgesteld, is dus niet automatisch bindend voor alle werknemers in een bedrijf.