Heb je recht op vakantiegeld als je ziek bent?

Ja, als u ziek bent heeft u recht op vakantiegeld voor dat deel waarvoor de werkgever een loondoorbetalingplicht heeft.

Wie betaald vakantiegeld bij ziekte?

Je hebt recht op enkel vakantiegeld: Als je door je ziekte op het einde van het jaar niet al je verlofdagen hebt kunnen opnemen, dan moet je werkgever je die uitbetalen.

Hoeveel procent loonheffing over vakantiegeld?

Betaal ik ook belasting over mijn vakantiegeld? Ja. Als je hebt berekend wat 8 procent is van je bruto jaarsalaris, houd je je bruto vakantietoeslag over. Daarover moet je nog 37,1 procent belasting betalen bij een jaarinkomen tot 68.508 euro – als je meer verdient is het belastingpercentage 49,5 procent.

Welk loon doorbetalen bij ziekte?

U ontvangt in het 1e ziektejaar minstens 70% van uw loon en minimaal het minimumloon. U kunt meer loon doorbetaald krijgen als hier afspraken over staan in uw cao of in uw arbeidsovereenkomst. Bent u ziek vanwege orgaandonatie, zwangerschap of bevalling? Dan krijgt u 100% van uw loon.

Heeft ziekteverlof invloed op eindejaarspremie?

Een ziekteperiode van minder dan drie maanden, moederschapsverlof en tijdelijke werkloosheid worden meestal gelijkgesteld. Dit betekent dat je toch een volledige eindejaarspremie krijgt. Langere ziekteperiodes of tijdskrediet worden veelal niet gelijkgesteld.

Welke dagen zijn niet gelijkgesteld voor vakantiegeld?

Volgende dagen van afwezigheid worden gelijkgesteld voor de berekening van de duur van de aanvullende vakantie:

• De normale gelijkstellingen zoals bij het gewone verlof (bvb. ziekte, ongeval, moederschapsrust, .);
• De gewone vakantiedagen;
• De aanvullende dagen vakantie.

Wat telt mee voor eindejaarspremie?

Houd ook als werkgever rekening met de volgende factoren die vaak mee worden genomen in de berekening van de eindejaarspremie: Is je medewerker nog in dienst in december. De hoogte van het bruto maandloon in december. Het aantal maanden dat je medewerker in dat jaar in dienst bent geweest.