Hoeveel procent moet een werkgever betalen bij ziekte?

U ontvangt in het 1e ziektejaar minstens 70% van uw loon en minimaal het minimumloon. U kunt meer loon doorbetaald krijgen als hier afspraken over staan in uw cao of in uw arbeidsovereenkomst. Bent u ziek vanwege orgaandonatie, zwangerschap of bevalling? Dan krijgt u 100% van uw loon.

Hoeveel dagen ziekte voor werkgever?

Arbeiders en bedienden hebben een periode van 30 dagen recht op gewaarborgd loon ten laste van hun werkgever. Bij arbeiders zijn enkel de eerste zeven dagen volledig ten laste van jou als werkgever.

Hoeveel uitkering krijg ik bij ziekte?

Als arbeidsongeschikte werknemer bedraagt de uitkering die u tijdens uw periode van primaire ongeschiktheid ontvangt, 60 % van uw brutoloon per dag, met het loonplafond als grensbedrag.

Kan je gedeeltelijk in de ziektewet?

De Ziektewet is een aanvulling op het loon. Het verdiende loon wordt in mindering gebracht op de Ziektewetuitkering. Gaat een werknemer deels aan het werk dan gaat de werkgever/casemanager door met de opbouw van het dossier. Wijzigingen aan UWV kun je doorgeven met een formulier.

Hoeveel verplichte vrije dagen mag een werkgever aanwijzen?

Er is geen wettelijk maximum aan het aantal verplichte vrije dagen dat je mag opleggen. In sommige sectoren wordt de periode van bijna alle vrije dagen vastgelegd, denk maar aan de bouw (bouwvak) of het onderwijs (schoolvakanties).

Wat is Arbeidstherapeutisch werk?

Werken op arbeidstherapeutische basis betekent dat de persoon in belang van zijn re-integratie op advies van de deskundige persoon, de arbodienst of het re-integratiebedrijf wenselijk geachte arbeid voor de werkgever of voor derden verricht.

Kan je werkgever je verplichten om vrije dagen op te nemen?

Mag mijn werkgever zomaar vakantiedagen inplannen als hij geen werk voor me heeft? Nee. In de wet staat dat opname van vakantie met instemming van de werknemer moet gebeuren. Een werkgever kan je dus nooit verplichten om vakantiedagen op te nemen.

Wat zijn de verplichte vrije dagen?

Wanneer zijn de officiële feestdagen in Nederland?

• Nieuwjaarsdag: zaterdag 1 januari 2022.
• Goede vrijdag: vrijdag 15 april 2022.
• Pasen (eerste en tweede paasdag): zondag 17 en maandag 18 april 2022.
• Koningsdag: woensdag 27 april 2022.
• Bevrijdingsdag: donderdag 5 mei 2022.
• Hemelvaartsdag: donderdag 26 mei 2022.