Wat zijn culturele dimensies?

Op grond van deze resultaten konden de volgende culturele dimensies worden gedefinieerd: ‘Machtsafstand’ (van klein naar groot) ‘Collectivisme’ tegenover ‘Individualisme’ ‘Femininiteit’ tegenover ‘Masculiniteit’ ‘Onzekerheidsvermijding’ (van zwak naar sterk)

Wat is de machtsafstand in Nederland?

Machtsafstand In Nederlandse bedrijven heerst veelal een kleine machtsafstand, waarbij de verhouding tussen de baas en medewerkers pragmatisch is. In veel Aziatische landen daarentegen, heerst een grote machtsafstand waarbij sprake is van emotionele verhoudingen tussen superieuren en ondergeschikten.

Wat is lage machtsafstand?

Kleine machtsafstand versus grote machtsafstand Hofstede definieert machtsafstand als de mate waarin de minder machtige leden van instituties of organisaties in een land verwachten en accepteren dat de macht ongelijk verdeeld is. Is deze verwachting en acceptatie laag, dan spreekt men van een kleine machtsafstand.

De kenmerken van culturen zijn machtsafstand (mate van gelijkheid of ongelijkheid tussen mensen in een cultuur), femininiteit tegenover masculiniteit (of er grote verschillen bestaan tussen de positie van mannen en vrouwen), individualisme tegenover collectivisme (de sterkte van sociale banden tussen personen).

Wat is een lage Onzekerheidsvermijding?

Een samenleving is masculien als emotionele sekserollen duidelijk gescheiden zijn en feminien als sekserollen elkaar overlappen. Lage onzekerheidsvermijding versus hoge onzekerheidsvermijding; Dit is de mate waarin de dragers van een cultuur zich bedreigd voelen door onzekere of onbekende situaties16.

Wat is masculiniteit?

Karakterisering van culturen waarin sprake is van duidelijke sociale sekserollen en de nadruk ligt op vooruitgang en materieel succes. Mannen worden geacht ambitieus en assertief te zijn, vrouwen meer bescheiden, teder en gericht op intermenselijke verhoudingen. Het tegengestelde is feminien.